Konflikte in beruflichen und privaten Beziehungen/Familie/Partnerschaft/Ehe

Die meisten Menschen sehnen sich auch heute nach einer glücklichen und stabilen Beziehung, in welcher sie Geborgenheit, Liebe, Achtung und Zuneigung und Respekt erfahren. Es zeigt sich in allen Studien, dass Treue und Geborgenheit innerhalb der Erwartungen an eine enge Partnerschaft am häufigsten als wichtig bis sehr wichtig bezeichnet wurden (Bodenmann, G. (2013). Lehrbuch Klinische Paar- und Familienpsychologie. Bern: Huber.). Genau so wichtig sind aber auch gute Beziehungen im Freundeskreis oder am Arbeitsplatz. 

Es ist gut und erwünscht, wenn bei Beziehungskonflikten beide Parteien am Prozess teilnehmen. Das ist der Fall, wenn sie gleiche Ziele verfolgen und bereit sind, sich mit den je eigenen schwierigen Verhaltensmustern in der Beziehung auseinanderzusetzen.

In Beziehungen, in denen unterschiedliche Ziele verfolgt werden, z.B. wünscht sich einer der Partner einen Neubeginn in der Beziehung und der andere die Trennung – macht die gleichzeitige Anwesenheit beider im Beratungssetting wenig Sinn. Das trifft auch auf Beziehungen zu, in denen der Mut zu Offenheit und Ehrlichkeit nicht mehr gegeben ist.

Wenn Sie bereits sind, sich mit Ihrer eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen sowie Ihren Teil der Verantwortung an einer schwierigen Situation in Beziehungen jeder Art zu reflektieren und zu übernehmen, dann begleite ich Sie gerne bei folgendenThemen

• Reflektion von Geschehen und Erfahrungen aller Art sowie das Entwickeln eines hilfreichen Umgangs damit
• Beziehungsthemen: mit sich selbst, mit Partnern, Kindern, Eltern, Freunden, Nachbarn oder Kollegen
• Der Wunsch nach Begleitung in persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  
• Stärkung für anstehende Lebensaufgaben und Begleitung durch anstrengende Lebensphasen
• Klarheit in komplizierte Beziehungsdynamiken bringen